本报讯 （记者吴铎思 通讯员张舒建 乔俏）在不久前揭晓的新疆生产建设兵团第八师石河子市2024年度“石城工匠”评选中桥宜速配，一个现象引发关注——10位获评工匠中，7名是80后、90后青年技术骨干。这些年轻工匠活跃在非遗传承、化学工艺、医药制造等领域，展现出新生代产业工人的精湛技艺与创新活力。
“产业工人队伍建设改革让我们青年职工进入成长成才的‘快车道’。”95后青年职工刘壮壮拜全国五一劳动奖章获得者杨建立为师，扎根一线累计焊接万余道焊口，斩获各项职业技能比赛奖项。前不久桥宜速配，他被评为“兵团劳动模范”。
绘制“规划图”、落实“施工图”、核实“竣工图”，石河子市强化顶层设计，多领域探索、全方位推动，激发“产改”工作活力桥宜速配，越来越多的产业工人通过技能提升“出圈”出彩。
石河子市总工会完善激励机制，拓宽产业工人发展空间，以“项目化申报劳动和技能竞赛”品牌建设为平台，举办各类职业技能竞赛，参与职工3万余人次。在兵团工会系统率先挂牌成立3家工匠学院，构建起“工会+学校+企业”的职业技能培训体系。以“劳模工匠选树培育”工作品牌为抓手，选树先进典型。强化服务保障，切实提高产业工人生活品质，建成工会驿站136个，覆盖户外劳动者5万人；持续开展“职工好食堂”达标补助活动；开展“会聚良缘 石青友约”职工联谊交友活动……
新疆天富集团先后投入280多万元，配备先进的实训设施和完备的教学空间，建立3家集技术攻关、技能传授等职能为一体的劳模创新工作室，深入发掘工作室的引领示范作用，劳模工匠在技能提升、技术创新、技艺传承各方面积极作为。
据了解，2023年以来，石河子市每年开展各类劳动和技能竞赛200场以上；累计征集“五小”成果646项，创造经济效益5.1亿元；开展职业技能培训4.266万人次，拨付专项资金2730余万元；累计颁发各类技能证书3.15万余人次，新增高技能人才5000余人，其中产业工人占比约75%。
“我们将持续深化‘产改’桥宜速配，让产业工人得到全面发展，让其获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”石河子市总工会党组书记、主席李强说。
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